Diensten

Het is tijd voor duurzame verandering. Verandering die goed is voor jou, je team, je organisatie en de wereld. Zo’n verandering begint bij het zichtbaar maken van de kern. Waar gaat het in essentie over? Waar wil je naar toe? Die kern brengen wij tijdens onze kernsessies met elkaar in beeld, zodat je vanuit daar verder kunt bouwen en communiceren.

Beleid in beeld

INHOUDELIJK TRAJECT

Wat?
Een verhelderend proces waarin we je inhoud toetsen en concretiseren terwijl we dit ter plekke visueel omzetten en uitwerken in heldere communicatiemiddelen. Hiermee kun je op een begrijpelijke en eenduidige manier naar buiten treden met een aantrekkelijk verhaal.

Voor wie?
Bestuurders, managementteams, programmamanagers, projectleiders, communicatie- en veranderadviseurs, wetenschappers en inhoudelijke werkgroepen.

Waarom?
Om helder zicht te krijgen op je (nog te ontwikkelen) verhaal of concept; geschikt voor uiteenlopende typen inhoud zoals een nieuwe missie of visie, beleidstukken, programma’s en/of projecten.

Waar en hoe?
De opbouw en focus van het traject bepalen we in overleg. In 1 of meerdere kernsessies faciliteren we visueel het proces om tot de kern te komen. Dit kan ter plekke, digitaal of een combinatie van beiden. Die kern maken we vervolgens zichtbaar in de gewenste communicatiemiddelen.

Wat levert het jullie op?
Een inzichtgevend proces dat je inhoud toetst, aanscherpt en spiegelt. De output van het proces is de basis voor duurzame en wendbare visuele communicatiemiddelen die helpen de inhoud kernachtig te presenteren en gemakkelijk te verspreiden.

We bellen met liefde nog even om je meer te vertellen over onze werkwijze, het proces en hoe we daarbij onze communicatiemiddelen opleveren.

‘De manier van samenwerken met Bureau voor Beeldzaken hebben we als heel menselijk en verbindend ervaren. We hebben gemerkt dat er een diepe intrinsieke motivatie was om ons te begrijpen. Als we vast dreigden te lopen durfden ze kritisch te zijn op een positieve en constructieve manier. Hierdoor brachten ze ons toch steeds weer een stap verder. Dat was af en toe uitdagend voor ons; ze gingen er heel flexibel mee om. We hebben het als bijzonder fijn ervaren om met een externe partij zo vanuit verbinding te werken en een relatie op te bouwen.’

– Aude Diepenvorst, Plan International

  • Beleid in beeld

    Duurzame verandering valt of staat met een verhaal dat daadwerkelijk binnenkomt. Wij lijnen jouw boodschap uit met de kern van de zaak, zodat je op alle lagen weet dat het klopt wat je wilt overbrengen. Daar kun je op heldere en aantrekkelijke wijze mee naar buiten treden!

  • De kern van je team

    Een duidelijk overzicht van waar je voor staat en wat je te doen hebt als afdeling of team. Goed zicht hebben op zulke verbindende factoren vormt een krachtige basis voor een goede samenwerking. Samen maken we visueel wat jullie bindt en zo krijg je in een mum van tijd helder zicht op je (eigen)waarde(n)!

  • Stakeholders in dialoog

    We ontwerpen samen een reeks visuele, interactieve dialogen waarin we met de stakeholders kwalitatieve, hoogwaardige output genereren. Dit oogsten we op een slimme manier en integreren het in jullie verhaal. Hierdoor ontstaat er gedragen content die ook nog eens lekker communiceert. Zo zet je stevige stappen voorwaarts!